-Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty, phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
-Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
-Điều hành các phòng/bộ phận Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
-Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty, thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty,gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,...
-Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướngphát triển và tăng trưởng của công ty
-Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
-Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
5.Yêu cầu trình độ:tổt nghiệp Đại Học