- Vận hành, duy trì, cập nhật hệ thống phần mềm quản lý nhân sự (Kayang Plus)
- Đào tạo nhân viên nội bộ nhân sự và các bộ phận khác về cách sử dụng hệ thống phần mềm nhân sự một cách hiệu quả và đúng quy trình
- Đảm bảo dữ liệu nhân sự đúng chính xác, đầy đủ và bảo mật
- Quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất, đảm bảo chất lượng công việc và hiệu suất của nhân viên phù hợp với mục tiêu của công ty
- Xây dựng, cập nhật các chính sách nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty
- Tham gia phát triển các chương trình đào tạo, huấn luyện nhân viên nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc
- Cập nhật các thay đổi trong luật lao động và quy định liên quan đến nhân sự
- Khắc phục hệ thống khi phát sinh lỗi và báo cáo định kỳ cho cấp trên.