Tư vấn cho Ban giám đốc và các phòng ban liên quan đến các vấn đề pháp lý trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư, lao động, tài chính...Soạn thảo, kiểm tra và đánh giá rủi ro pháp lý trong các loại hợp đồng (kinh doanh, lao động, hợp tác...), các văn bản nội bộ, quy chế, quy định công ty. Theo dõi và cập nhật văn bản pháp luật mới; hướng dẫn áp dụng phù hợp với hoạt động doanh nghiệp; đề xuất điều chỉnh quy trình khi cần thiết để đảm bảo tuân thủ.Hỗ trợ xử lý khiếu nại, tranh chấp nội bộ và với đối tác; phối hợp với luật sư, cơ quan chức năng để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp.
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc thẻ luật sư).
+ Có từ năm kinh nghiệm làm việc trong mảng pháp chế doanh nghiệp hoặc tại công ty.
+ Hiểu biết sâu về các lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp, thương mại, lao động, đầu tư,...
+ Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam và có khả năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý, đưa ra giải pháp phù hợp với thực tiễn hoạt động doanh nghiệp.
+ Thành thạo tiếng Trung /Tiếng Anh.
+ Có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng pháp chế doanh nghiệp hoặc tại công ty luật.
+ Có kinh nghiệm tư vấn và xử lý pháp lý trong các mảng như: doanh nghiệp, hợp đồng thương mại, đầu tư, lao động, sở hữu trí tuệ và/hoặc tranh chấp dân sự/thương mại.
+ Có kinh nghiệm trong làm việc với cơ quan nhà nước, xử lý thủ tục hành chính, hoặc tham gia tranh tụng là lợi thế.