• Giám sát , phê duyệt quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân sự cho công ty.
• Phê duyệt kế hoạch tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và an toàn lao động cho nhân viên.
• Chỉ đạo và phê duyệt việc thực hiện các quy trình nhân sự, an toàn lao động, quy định nội bộ công ty
• Tuân thủ và đảm bảo bộ phận nhân sự tuân thủ các thủ tục nội bộ và pháp lý.
• Trả lời mọi thắc mắc của công nhân viên một cách chuyên nghiệp và kịp thời.
• phê duyệt các chương trình thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu.
• Phê duyệt kế hoạch sản xuất, mục tiêu sản xuất ,
• Chỉ đạo và Phê duyệt các biện pháp cải tiến phù hợp đánh giá hiệu suất nhân viên và năng lực sản xuất
• Điều hành tất cả các hoạt động liên quan kinh doanh sản xuất trong nhà máy .