- Lãnh đạo & chiến lược:
- Xây dựng và triển khai tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược phát triển của công ty.
- Đưa ra quyết định quan trọng về hướng đi của doanh nghiệp.
- Quản lý hoạt động kinh doanh:
- Giám sát và đảm bảo các hoạt động của công ty vận hành hiệu quả.
- Quản lý ngân sách, tài chính và tối ưu hóa chi phí.
- Thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu suất (KPI) của công ty.
- Phát triển đội ngũ & văn hóa doanh nghiệp:
- Xây dựng đội ngũ lãnh đạo cấp cao và đảm bảo nhân sự có đủ năng lực.
- Tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và phát triển nhân viên.
- Quản lý rủi ro & tuân thủ pháp lý:
- Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn đạo đức kinh doanh.
- Xác định, đánh giá và kiểm soát các rủi ro có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
- Xây dựng quan hệ & mở rộng thị trường:
- Thiết lập và duy trì quan hệ với đối tác, khách hàng và nhà đầu tư.
- Mở rộng thị trường, tìm kiếm cơ hội hợp tác và phát triển kinh doanh.
- Đưa công ty phát triển bền vững và đạt được lợi nhuận cao nhất.
- Xây dựng thương hiệu uy tín và có chỗ đứng vững chắc trên thị trường.
- Định hướng văn hóa doanh nghiệp tích cực, giúp nhân viên phát triển cùng công ty.