·Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
·Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
·Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.
·Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
·Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
·Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
·Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
·Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.
·Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.