• Quản lý tổng thể hoạt động của bộ phận thu mua - từ quản lý nhân sự đến việc thực hiện các nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất, kết quả công việc. • Kiểm soát quá trình thu mua nguyên vật liệu, đàm phán hợp đồng và công việc khác liên quan tới hàng hóa, dịch vụ. • Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho bộ phận thu mua. • Đánh giá chính sách mua hàng hiện có, nghiên cứu, xây dựng và áp dụng các chính sách mới phù hợp hơn với tình hình thực tế. • Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bộ phận thu mua. • Duy trì hồ sơ, tài liệu về hàng hóa tồn kho, xác định và dự đoán nhu cầu thu mua hàng hóa theo từng giai đoạn. • Giám sát các cuộc đàm phán của tất cả các giao dịch mua do bộ phận thu mua thực hiện. • Thay mặt công ty thương lượng và duy trì mối quan hệ tích cực với các nhà cung cấp, đối tác.
Kinh nghiệm làm việc từ 4 - 6 năm trở lên, từng đảm nhiệm các vai trò trưởng phòng mua hàng, phó phòng mua hàng hoặc quản lý, giám sát. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương; thông thạo tiếng Trung Quốc với 4 kỹ năng nghe-nói-đọc-viết. • Quen thuộc với việc tìm nguồn cung ứng và quản lý danh sách nhà cung cấp. • Hiểu, phân tích đúng về động lực thị trường, có tư duy kinh doanh. • Xuất sắc trong đàm phán và kết nối, xây dựng mối quan hệ. • Khả năng thu thập và phân tích dữ liệu, làm việc với số liệu. • Khả năng phán đoán chính xác và kỹ năng ra quyết định • Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, hiệu quả. • Kinh nghiệm làm việc với các phần mềm cộng tác, quản lý danh sách nhà cung cấp. - Yêu cầu khác: Có tâm huyết và có trách nhiệm cao với công việc.
ĐƯỢC HƯỞNG TẤT CẢ CÁC QUYỀN LỢI THEO QUY ĐỊNH CỦA CÔNG TY