Giám đóc hành chính nhân sự

Giám sát quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân sự cho công ty.
Lập kế hoạch tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và an toàn lao động cho nhân viên.
Khởi xướng và giám sát việc thực hiện các quy trình nhân sự.
Tuân thủ và đảm bảo bộ phận nhân sự tuân thủ các thủ tục nội bộ và pháp lý.
Giám sát và kiểm tra cập nhật hồ sơ nhân viên.
Trả lời mọi thắc mắc của công đoàn một cách chuyên nghiệp và kịp thời.
Đề xuất, phê duyệt các chương trình thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu.
Khởi xướng, giám sát và phối hợp cập nhật hệ thống phần mềm nhân sự.
Đề xuất các biện pháp cải tiến phù hợp để cải thiện đánh giá hiệu suất nhân viên.
Báo cáo cho giám đốc điều hành về hoạt động nhân sự của công ty.

Bằng Đại học trở lên liên quan về Nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự trở lên
Đào tạo chuyên ngành về luật lao động, am hiểu quy trình bồi thường, lập kế hoạch, phát triển tổ chức, xây dựng quan hệ nhân viên, an toàn lao động và đào tạo, định hướng.
Khả năng truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo.
Liên kết với các tổ chức và mạng lưới nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung.
Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên phòng nhân sự.

Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000
- Hưởng các chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Nghỉ lễ Tết theo quy định.
- Tham gia, tổ chức tembuilding hàng tháng,....
- Công ty TNHH Risuntek Việt Nam
- Địa điểm: Lô CN-04, KCN Đồng Văn IV, xã Nhật Tựu, huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam
- SĐT: 0982.200.836

• Lô CN-04, KCN Đồng Văn IV, xã Nhật Tựu, huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam