- Vị trí công việc: Giám đốc điều hành
- Chức danh công việc: Giám đốc kế hoạch
- Số lượng: 1
- Mô tả công việc:
- Giám đốc Kế hoạch chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức, giám sát và đánh giá các kế hoạch chiến lược của doanh nghiệp nhằm đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Đây là vị trí đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận, tối ưu hóa nguồn lực và định hướng phát triển bền vững cho tổ chức.
- Xây dựng và triển khai chiến lược
+ Nghiên cứu và phân tích thị trường, xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh để xây dựng các kế hoạch chiến lược.
+ Đề xuất tầm nhìn, mục tiêu và phương hướng phát triển dài hạn của doanh nghiệp.
+ Lập kế hoạch chiến lược tổng thể và triển khai các kế hoạch hành động chi tiết cho từng bộ phận.
- Lập kế hoạch tài chính và nguồn lực
+ Phối hợp với các phòng ban để lập kế hoạch ngân sách, nhân sự, và tài nguyên cần thiết.
+ Giám sát việc phân bổ và sử dụng hiệu quả nguồn lực trong quá trình thực hiện kế hoạch
- Theo dõi, giám sát và đánh giá tiến độ
+ Xây dựng các chỉ số hiệu suất (KPIs) và các công cụ theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch.
+ Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về tiến độ và hiệu quả thực hiện các kế hoạch.
+ Đề xuất các phương án điều chỉnh khi gặp khó khăn hoặc thay đổi từ thị trường.
- Quản lý rủi ro và cơ hội
+ Xác định các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình thực hiện kế hoạch.
+ Xây dựng các phương án dự phòng, đảm bảo kế hoạch không bị gián đoạn.
+ Khai thác các cơ hội mới để tối ưu hóa lợi ích cho doanh nghiệp.
- Lãnh đạo và phối hợp đội ngũ
+ Chỉ đạo và điều phối các bộ phận liên quan để đảm bảo kế hoạch được thực hiện đồng bộ.
+ Đào tạo và phát triển nhân sự trong đội ngũ lập kế hoạch.
+ Tạo sự gắn kết giữa các phòng ban để thực hiện mục tiêu chung.
- Yêu cầu kinh nghiệm:
Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh hoặc các vai trò tương tự ( ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, ô tô).
- Có kinh nghiệm lãnh đạo đội nhóm, quản lý dự án lớn và làm việc trong môi trường năng động.
- Tư duy chiến lược và khả năng phân tích dữ liệu xuất sắc.
- Có kiến thức sâu rộng về mảng ô tô.
- Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và xử lý các tình huống phức tạp.
- Kỹ năng quản lý tốt, ra quyết định sáng suốt
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, phân tích và phán đoán và ra quyết định
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời giɑn, quản lý công việc
- Kiến thức chuyên môn vững vàng và khả năng hoạch định, tầm nhìn chiến lược. .
- Có tính kiên trì và kỷ luật tốt để triển khai quy trình sản xuất trong thời gian dài một cách hiệu quả.
- Khả năng kiểm soát, bình tĩnh nhìn nhận vấn đề, giảm bớt nguy cơ rủi ro trong sản xuất.
- Kỹ năng giao tiếp tốt tạo động lực và sự đoàn kết các nhân viên sản xuất của từng bộ phận.
-Thành thạo các công cụ lập kế hoạch và phần mềm quản lý như Microsoft Project, Power BI, hoặc tương đương.
- Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành.
- Thành thạo tiếng Hàn, tiếng Anh giao tiếp.
- Yêu cầu trình độ: Đại Học
- Yêu cầu trình độ CMKT:
- Quyền lợi được hưởng:
6. Mức lương: từ 50.000.000 ~60.000.000 triệu đồng
- Mức lương: 50 - 60 triệu VNĐ
- Thời gian làm việc: Từ ngày 17/02/2025 đến ngày 16/02/2027
- Địa điểm làm việc:
- Lô số CN-16 , KCN Vân Trung, Phường Vân Trung, Thị xã Việt Yên, Tỉnh Bắc Giang, Việt Nam
- Thời hạn đăng tuyển: 07/01/2025 - 22/01/2025