Image

Giám đốc Quản lý

  • Bắc Giang
  • 01/04/2025 - 31/03/2027
  • 20 - 50 triệu VNĐ
  • Giám đốc điều hành
  • 20/02/2025- 07/03/2025
  • Vị trí công việc: Giám đốc điều hành
  • Chức danh công việc: Giám đốc Quản lý
  • Số lượng: 1
  • Mô tả công việc:
    • - Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch/chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn).
    • - Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
    • - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
    • - Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
    • - Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển…
    • - Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật
    • - Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết
  • Yêu cầu kinh nghiệm:
    • - Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương;
    • - Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
    • - Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
    • - Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng;
    • - Nắm rõ thị trường lao động, có những mối quan hệ đặc biệt với những nhà cung cấp nhân sự;
    • - Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
    • - Thành thạo các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực và các kinh nghiệm thực tiễn
    • - Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo
    • - Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tuyệt vời
    • - Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
    • - Cẩn thận và chắc chắn với các tiêu chuẩn đạo đức cao
    • - Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
    • - Khả năng thuyết trình tốt.
    • - Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp và Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.
  • Yêu cầu trình độ: Đại Học
  • Yêu cầu trình độ CMKT:
  • Quyền lợi được hưởng:
    • - Lương thỏa thuận khi phỏng vấn .
    • - Được đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động: lương, thưởng, nộp BHXH, BHYT theo đúng quy định.
    • - Được hưởng chế độ nâng lương, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty
    • - Thưởng lễ, tết, tăng lương theo quy định của công ty
  • Mức lương: 20 - 50 triệu VNĐ
  • Thời gian làm việc: Từ ngày 01/04/2025 đến ngày 31/03/2027
  • Địa điểm làm việc:
    • Một phần Lô CN-04, Khu công nghiệp Hòa Phú, Xã Mai Đình, Huyện Hiệp Hoà, Tỉnh Bắc Giang, Việt Nam
  • Thời hạn đăng tuyển: 20/02/2025 - 07/03/2025
Image

CÔNG TY TNHH SHIN ZU SHING (BẮC GIANG)

  • Địa chỉ: Một phần Lô CN-04, Khu công nghiệp Hòa Phú, Xã Mai Đình, Huyện Hiệp Hoà, Tỉnh Bắc Giang, Việt Nam

Thông tin liên hệ