Lập kế hoạch và chiến lược tài chính:
- Xây dựng chiến lược tài chính ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Đề xuất các giải pháp huy động vốn, tối ưu dòng tiền và cơ cấu tài chính.
Quản lý tài chính – kế toán:
- Giám sát công tác kế toán, lập báo cáo tài chính theo quy định.
- Kiểm soát chi phí, ngân sách và các hoạt động thu – chi của doanh nghiệp.
Phân tích tài chính:
- Phân tích hiệu quả tài chính, rủi ro, và đề xuất cải thiện.
- Đánh giá hiệu suất đầu tư, dự án và các hoạt động kinh doanh chính.
Kiểm soát nội bộ và tuân thủ:
- Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát tài chính nội bộ hiệu quả.
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về thuế, kế toán và tài chính.
Quan hệ với bên ngoài:
- Làm việc với ngân hàng, kiểm toán, cơ quan thuế và các đối tác tài chính.
- Tham gia vào các hoạt động gọi vốn, M&A, và chiến lược tài chính đặc biệt (nếu có).
Quản lý đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân sự tài chính – kế toán.
- Phân công công việc và đánh giá hiệu suất nhân viên thuộc bộ phận.