• Xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty. • Giải quyết các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty. • Xử lý các vấn đề ở nơi làm việc liên quan đến khiếu nại, tố cáo,... của nhân viên. • Đề xuất và trao đổi với cấp trên các phương án tuyển dụng để đưa ra tiêu chí phù hợp cho vị trí cần tuyển. • Xây dựng, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên của doanh nghiệp.
• Ngoại ngữ: Tiếng Trung (4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết thành thạo); • Có trình độ chuyên môn cao, có hơn 5 năm kinh nghiệm. • Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty. • Có kinh nghiệm liên quan đến các vấn đề về chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn, giải quyết khiếu nại, tố cáo … của nhân viên • Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên của doanh nghiệp
* Chế độ phúc lợi: Thử việc 100% lương, phát quà các ngày Lễ tết, cung cấp bữa ăn ca, khám sức khỏe định kỳ, tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định, được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên ngành. Làm việc trong môi trường sạch sẽ, thân thiện, chuyên nghiệp.