ü Lắp ráp chi tiết liên quan đến máy móc, chi tiết máy liên quan đến khuôn máy đúc nhựa, khuôn đúc kim loại, khuôn dập... có độ chính xác cao.
ü Chịu trách nhiệm về mảng kỹ thuật lắp ráp máy móc của xưởng mình phụ trách
ü Đọc bản vẽ, sử dụng các thiết bị nâng, công cụ sửa chữa cơ khí, máy hàn Laser… để lắp ráp máy móc.
ü Lập kế hoạch, phân công công việc, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá, nhận xét, đề xuất khen thưởng, kỷ luật với những nhân viên trong phòng;
ü Phối hợp cùng tổ lắp ráp để kiểm soát chất lượng đầu ra đảm bảo thao tác đúng trình tự ráp máy, mở máy;
ü Kiểm soát tiến độ sản xuất và chất lượng sản phấm để đảm bảo số lượng hàng đạt yêu cầu đúng tiến độ;
ü Tổ chức đào tạo nhân sự mới được bổ sung vào bộ phận;
ü Sử dụng được các nguồn nhân lực, vật lực để đưa ra các phương án xử lý, Biện pháp cải tiến để nâng cao năng suất và chất lượng;
ü Phối hợp chuẩn bị các hồ sơ audit và làm việc với các đơn vị đến audit khi cần thiết;
ü Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
ü Tốt nghiệp đại học trở lên chuyênngành Cơ khí chế tạomáy, kĩ thuật cơ khí, Cơ khí chế tạo, ...
ü Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trị tương đương
ü Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát hiệu quả công việc trong môi trường sản xuất.
ü Trung thực, khách quan và có tinh thần trách nhiệm cao.
ü Đọc hiểu được bản vẽ cơ khí gia công khuôn
ü Kỹ năng tư duy phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả, quyết đoán.
ü Hiểu biết về kết cấu và chức năng khuôn, chi tiết máy,...
ü Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Trung - Hàn 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết)
ü Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
ü Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề một cách logic
ü Có sức khỏe tốt, có thái độ tích cực và sẵn sàng làm việc ngoài giờ, làm việc theo ca.
ü Thận trọng, trung thực, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt và có tinh thần trách nhiệm cao....
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực bản thân.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ trợ cấp, phúc lợi, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm, đánh giá và xét duyện nâng lương hàng năm theo năng lực của bản thân.
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển năng lực toàn diện với những chương trình đào tạo.