Thiết lập và duy trì hệ thống ERP của công ty, bao gồm cả các module SAP ERP.
- Quản lý các dự án triển khai ERP và đảm bảo tính liên tục của hệ thống trong quá trình triển khai.
- Đảm bảo tính khả dụng của hệ thống ERP và đào tạo nhân viên vận hành để đáp ứng các yêu cầu của công ty.
- Theo dõi các chỉ tiêu hiệu quả kinh doanh của công ty liên quan đến ERP và đưa ra các biện pháp cải tiến.
- Làm việc với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo tính liên tục của hoạt động và hiệu quả của ERP.
- Tham gia vào dự án phát triển các tính năng cho hệ thống SAP, phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thực hiện integration test, hỗ trợ unit test, điều tra bug, làm việc với khách hàng để tìm hiểu quy trình nghiệp vụ và xác định nhu cầu của khách hàng, đào tạo nghiệp vụ các module trong SAP
+ Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm của người nước ngoài: Vị trí này không yêu cầu bằng cấp, yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí quản lý hệ thống phần mêm SAP - ERP, hiểu biết về Tổng thể kiến trúc hệ thống IT của doanh nghiệp. Hiểu biết về các giải pháp ngành dọc cho doanh nghiệp, tiếng Trung 4 kỹ năng ( Nghe – nói – đọc – viết).
+ Lý do công ty không tuyển được lao động Việt Nam vào vị trí dự kiến sử dụng lao động nước ngoài: Do lao động Việt Nam không đáp ứng được theo nhu cầu của công ty như ngôn ngữ giao tiếp và trình độ chuyên môn liên quan đến quản lý hệ thồng phần mềm SAP _ ERP của công ty. Doanh nghiệp đã thực hiện đăng thông báo tuyển dụng lao độngViệt Nam tại trụ sở công ty, trên trang Facebook và các nhóm zalo tuyển dụng tuy nhiên chưa tuyển được người phù hợp, cũng chưa đào tạo dược người có thể đảm nhiệm được vị trí quản lý hệ thống phần mềm SAP –ERP. Vậy chúng tôi xin đề nghị được chấp thuận tiếp tục sử dụng người nước ngoài cho vị trí này.