Thay mặt Giám đốc xử lý các công việc, quyết định các vấn đề khi Giám đốc vắng mặt và các công việc khác theo ủy quyền. Phó Giám đốc thực hiện các công việc như quản lý nhân sự (phân công, bố trí nhân sự, quản lý nguồn lực,…), quản lý hoạt động kinh doanh (xây dựng, đề xuất các kế hoạch kinh doanh, đề xuất xây dựng quy trình quản lý vận hành theo tình hình thực tế, triển khai kế hoạch kinh doanh, nghiên cứu thăm dò thị trường,…), thực hiện các công việc chuyên môn khác khác theo sự ủy quyền của Giám đốc và theo quy định tại Điều lệ công ty.
Được đào tạo, có chuyên môn trong hoạt động quản lý và công việc kinh doanh; Thành thạo tiếng ngoại ngữ để giao tiếp được với lãnh đạo và đối tác nước ngoài
Chế độ thưởng: Thưởng các lễ tết, tháng lương 13, thưởng thâm niên, thưởng vị trí, thưởng hiệu quả đóng góp, thưởng doanh thu ... Nghỉ 12 ngày phép/năm, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của luật hưởng nguyên lương Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến Được hưởng chế độ công tác phí nếu công việc yêu cầu phải đi công tác Các hoạt động văn hoá phong trào: Sinh nhật, Team building, liên hoan, thể dục thể thao, đọc sách, chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm...phong phú và đa dạng