• Quản lý các khâu sản xuất và hoạt động kinh doanh của công ty. • Thực hiện quản lý nhân sự trong phòng ban của mình. • Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. • Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự,… - Yêu cầu về trình độ: • Có các bằng cấp liên quan đến quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực; từng đảm nhiệm các công việc thực thi và quản lý trong ít nhất 03 năm trở lên. • Quản lý các khâu sản xuất và hoạt động kinh doanh của công ty. • Thực hiện quản lý nhân sự trong phòng ban của mình. • Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. • Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự,… - Yêu cầu về trình độ: • Có các bằng cấp liên quan đến quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực; từng đảm nhiệm các công việc thực thi và quản lý trong ít nhất 03 năm trở lên.