• Quản lý các khâu sản xuất và hoạt động kinh doanh của công ty. • Thực hiện quản lý nhân sự trong phòng ban của mình. • Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. • Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự,…
- Yêu cầu về trình độ: Có các bằng cấp liên quan đến quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực; từng đảm nhiệm các công việc thực thi và quản lý trong ít nhất 03 năm trở lên. - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm trở lên kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý; thông thạo tiếng Trung Quốc với 4 kỹ năng nghe-nói-đọc-viết.. - Yêu cầu khác: Có trách nhiệm cao với công việc.
ĐƯỢC HƯỞNG CÁC QUYỀN LỢI THEO QUY ĐỊNH CỦA CÔNG TY