Đối với chức danh Phó Giám đốc thì nhân sự sẽ giúp công ty thực hiện việc quản lý vận hành trong nội bộ doanh nghiệp, điều hành các hoạt động của công ty, đại diện công ty làm việc với khách hàng, xúc tiến thương mại, cụ thể như sau:
- Trợ giúp Giám đốc điều hành Công ty theo phân công và ủy quyền của Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công và ủy quyền
- Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh trên cơ sở định hướng chiến lược phát triển công ty về các lĩnh vực xây dựng công trình dân dụng, mua bán, lắp đặt trang thiết bị nội ngoại thất, vật liệu xây dựng, mua bán, cho thuê phương tiện vận tải, bảo dưỡng, sửa chữa ô tô và xe có động cơ khác, mua bán nguyên vật liệu,...
- Đảm bảo việc vận hành xuyên suốt các lĩnh vực hoạt động của công ty và liên kết các bộ phận phòng ban của công ty.
- Xúc tiến thương mại xây dựng mục tiêu chiến lược cho hoạt động kinh doanh, các chế độ chính sách nhằm thúc đẩy doanh thu. Thiết kế các chương trình chiến lược, chương trình KM theo nhu cầu thị trường
- Phân tích hiệu quả kinh doanh định kỳ, đề ra biện pháp củng cố kinh doanh mang lại hiệu quả cao nhất
- Quản lý, xây dựng và phát triển thị trường, tham mưu cho Ban lãnh đạo về đường lối phát triển thị trường
- Tổng hợp và kiểm tra các báo cáo từ bộ phận KD hàng ngày, hàng tuần, các báo cáo phân tích thị trường, các hoạt động sự kiện đặc biệt và tình hình hoạt động các dịch vụ kinh doanh khác của Công ty, để có cơ sở điều hành kinh doanh một cách chính xác.
- Tiếp nhận, xử lý các ý kiến khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh của công ty, thành lập duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác để phát triển kinh doanh bền lâu
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các khách hàng cũ. Tìm kiếm khách hàng mới có nhu cầu sử dụng các dịch vụ Vận tải, Kho chung. Mở rộng thị trường, xử lý kịp thời khiếu nại của khách hàng
- Giao dịch đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng, các đối tác nội địa, quốc tế.
- Thực hiện nhiệm vụ khác mà Giám đốc công ty giao