· Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong công tác xây dựng chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
· Tổ chức, giám sát việc triển khai các kế hoạch kinh doanh, tài chính, nhân sự theo chỉ đạo từ Tổng Giám đốc.
· Phụ trách điều hành các khối/phòng như: Kinh doanh, Tài chính, Nhân sự, Sản xuất, Vận hành... (tùy theo phân công).
· Đảm bảo hiệu quả hoạt động và sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận.
· Thay mặt Tổng Giám đốc làm việc với các đối tác, cơ quan chức năng khi được ủy quyền.
· Tham gia các cuộc họp nội bộ và đưa ra quyết định điều hành trong phạm vi phân quyền.
· Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh và hoạt động nội bộ.
· Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động.
· Định hướng phát triển nguồn nhân lực, tham gia tuyển dụng các vị trí quản lý cấp cao.
· Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tích cực.