- Quản lý các khâu sản xuất và hoạt động kinh doanh của công ty.
- Thực hiện quản lý nhân sự trong phòng ban của mình.
- Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
- Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự.
- Hỗ trợ giám đốc trong việc điều hành và quản trị công ty
- Thực hiện các công việc được giám đốc phân công
- Chịu trách nhiệm toàn bộ về các hoạt động diễn ra trong công ty trước Giám đốc điều hành
- Xây dựng các chính sách, mục tiêu làm việc cho cả công ty và cho từng phòng ban riêng lẻ.
Yêu cầu trình độ:
- Trình độ Đại học hoặc cao học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hay các ngành liên quan.
- Thành thạo tiếng Trung Quốc và tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trên 5 năm ở các vị trí tương ứng.
- Am hiểu, có kiến thức liên quan đến quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực
- Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, làm việc nhóm và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quyền lợi:
- Chế độ lương thưởng cao
- Được cấp đầy đủ thiết bị, dụng cụ khi làm việc
- Được đóng bảo hiểm xã hội
- Ngoài ra còn nhiều quyền lợi khác