Phó giám đốc

Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty thông qua việc xác định và nghiên cứu các vấn đề về hành chính nhân sự . Xây dựng chiến lược kinh doanh, cơ cấu nhân sự thích hợp, đảm bảo tính nhất quán, phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của Công ty. Giám sát tất cả các hoạt động vận hành kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung. Trợ giúp Giám đốc trong việc điều hành và quản lý nhân sự các Phòng- Ban- Bộ phận đạt hiệu quả tốt nhất. Thực hiện công tác đối ngoại: Hỗ trợ Giám đốc trong việc đàm phán, ký kết hợp đồng và làm việc với đối tác, khách hàng quan trọng. Điều hành hoạt động của các bộ phận, chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy định, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động, tối ưu hóa quy trình làm việc để đảm bảo công ty tồn tại và phát triển

Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp PTTH, thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về quản lý, điều hành các hoạt động của công ty theo sự phân công của Tổng giám đốc, chủ động triển khai, thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của công ty. Có kinh nghiệm trong việc thiết lập mục tiêu, chính sách cho việc quản lý các bộ phận; tham mưu và trợ giúp Ban tổng giám đốc trong hợp tác đầu tư, tìm kiếm khách hàng và sản phẩm mới trong và ngoài nước; chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược, đưa ra mục tiêu và hướng phát triển cho công ty. Có kinh nghiệm trong việc chủ trì các hoạt động đối nội đối ngoại của công ty; quản lý và đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban. Có kinh nghiệm trong việc quản lý và đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban; chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.

Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định

• KM 3,Quốc lộ 1A (cũ) Cụm Công Nghiệp Tân Mỹ,Thành Phố Bắc Giang,Tỉnh Bắc Giang,Việt Nam.