- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty , đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược
- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh, chế độ chính sách nhằm thúc đẩy doanh thu
- Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường
- Hỗ trợ đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên
- Thực hiện các công việc khách theo ủy quyền của Giám Đốc
- Chịu trách nhiệm chính quản lý và thay mặt Giám Đốc điều hành công ty khi được yêu cầu.
- Quản lý lập kế hoạch phát triển nhân sự, đánh giá năng lực nhân viên và tham mưu cho Giám Đốc.
Yêu cầu trình độ:
- Có trình độ tiếng Anh và tiếng Trung tốt: nghe – nói – đọc – viết thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại giao tốt, có năng lực tổ chức công việc và tầm nhìn dài hạn
- Khéo léo linh hoạt trong việc giải quyết vấn đề
- Tác phong chuyên nghiệp, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao
- Có năng lực quản lý và điều hành công ty tốt
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc phong phú từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty làm về lĩnh vực thương mại và dịch vụ nhà hàng, ăn uống.
- Có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài hoặc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam
- Mức lương thảo thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của Bộ luật lao động