+ Quản lý quá trình hoạt động để nâng cao hiệu quả và tạo điều kiện thuận lợi cho các bộ phận khi thực hiện, giám sát và theo dõi sát sao những vấn đề có liên quan đến hoạt động kinh doanh, hoàn thành mọi yêu cầu của ban giám đốc đưa ra.
+ Theo dõi hạch toán kinh doanh từng ngày của từng nhóm trong bộ phận, quản lý, siết chặt hiệu quả kinh doanh, tránh tổn thất, tăng doanh thu – lợi nhuận.
+ Thực hiện quản lý nhân sự trong phòng ban của mình.
+ Phối hợp với Giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
+ Quản lý duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng, triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng, mở rộng mạng lưới khách hàng.
+ Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Giám đốc.
+ Định kỳ báo cáo Giám đốc về tình hình hoạt động của công ty.
+ Có khả năng lãnh đạo
+ Am hiểu về hoạt động quản lý doanh nghiệp
+ Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ kinh doanh và công việc
+ Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp bằng tiếng Trung Quốc tốt
+ Tính chủ động, sáng tạo và khả năng thích ứng trong công việc cao
+ Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
+ Nhiệt tình trong công việc
+ Kỹ năng quản lý, tổ chức và ưu tiên công việc
+ Được hưởng các phụ cấp, lương tháng 13, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
+ Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
+ Được tăng lương hằng năm theo quy định của Công ty về chế độ thâm niên
+ Được hưởng chế độ các ngày lễ, tết, theo quy định của Công ty
+ Được nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
+ Được đi tham quan, nghỉ mát hàng năm theo quy định của Công ty