- Chịu trách nhiệm điều phối quản lý các mảng hoạt động (VD: Sản xuất, chất lượng, kỹ thuật, nhân sự) và các bộ phận chức năng theo phân công ủy quyền trực tiếp của Tổng giám đốc.
- Quản lý, đôn đốc, chỉ đạo và giám sát các hoạt động của các Phòng/Ban trực thuộc phạm vi quản lý mà Tổng giám đốc đã giao.
- Tham mưu các chiến lược/phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, kiểm soát hoạt động kinh doanh, phù hợp với định hướng phát triển của Công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, định hướng mục tiêu và chiến lược chung của công ty.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu, hoạch định đề ra về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
- Chỉ đạo/tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu hoàn thiện, cải tiến chất lượng sản phẩm cũ, nghiên cứu và triển khai áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm theo định hướng, chiến lược của công ty.
- Đại diện Công ty để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công việc có liên quan.