-Xác định mục tiêu, phương hướng phát triển và sứ mệnh của công ty.
-Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty.
-Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
-Lập kế hoạch kinh doanh
-Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
-Lên kế hoạch, điều hành, báo cáo kết quả kinh doanh của công ty tới chủ tịch tập đoàn
-Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban
1.Yêu cầu trình độ
-Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành phù hợp, có trình độ chuyên môn cao và có kinh nghiệmở vị trí nhàquản lý tại công ty nước ngoài
-Thông thạo tiếng Nhật 4 kỹ năng nghe nói đọc viết
-Giới tính: Nam
-Biết thêm tiếng Anh, tiếng Trung là một lợi thế
2.Yêu cầu kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm với vai trò CEO hoặc các vị trí quản lý tương ứng tại các công ty nước ngoài hoặc các công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
- Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung
- Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn
- Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, … và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru.
- Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.
- Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt.
- Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
- Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng lãnh đạo và điều hành xử lýcác vấn đề của công ty
-Lương: thỏa thuận
-Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật
-Nghỉ ngơi chủ nhật hàng tuần, ngoài ra được nghỉ 2 thứ 7 trên 1 tháng. Được nghỉ Phép, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật Việt Nam, quy định hiện hành của Công ty.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện
Thông tin liên hệ