+Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty, điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.
+ Quản lý và tuyển dụng nhân sự các phòng ban, đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như tăng trưởng về doanh số, lợi nhuận, chất lượng phục vụ ...
+ Có sự hiểu biết nhất định về luật lao động Việt Nam.