- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm, đảm bảo kế hoạch đó phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. - Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp. - Giám sát, điều phối hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên. - Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải thiện. - Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự cho đội ngũ nhân viên kinh doanh. - Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng
- Thông thạo tiếng Anh và tiếng Trung Quốc - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Quản trị kinh doanh hoặc tương đương - Am hiểu, có kiến thức liên quan đến quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực - Có kinh nghiệm trên 5 năm ở các vị trí tương ứng. - Có kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả và khả năng hoạch định chiến lược.
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…); - Thưởng lễ, Tết theo luật lao động - Cơ hội thăng tiến cao, tăng lương theo thâm niên - Làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp