+ Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, phân chia công việc, giám sát và đánh giá chất lượng công việc;
+ Tiếp nhận và tiến hành xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình làm việc nhằm đảm bảo công tác kỹ thuật luôn tuân thủ đúng quy tắc và tiêu chuẩn đã đề ra;
+ Phụ trách việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho phòng kỹ thuật;
+ Xem xét các báo cáo, phê duyệt các kế hoạch mua vật liệu, dịch vụ hỗ trợ cho công việc;
+ Tư vấn, giải đáp về kỹ thuật cho đối tác;
+ Đưa ra đề xuất, báo cáo với banlãnh đạovề những vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc, đánh giá nhân sự,...;
+ Tiếp nhận các thông báo, kế hoạch của ban lãnh đạo và truyền đạt cho cấp dưới để triển khai đúng và kịp thời;
+ Phân bổ công việc cho những nhân sự phòng kỹ thuật một cách hợp lý.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và khả năng xử lý vấn đề linh hoạt;
+ Có khả năng quản lý thời gian, quản lý nhóm cũng như khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực, cường độ cao trong công việc;
+ Kỹ năng thu thập và phân tích thông tin, số liệu, lập báo cáo tốt để xác định xu hướng và phát hiện các vấn đề tiềm ẩn trong hệ thống quản lý chất lượng;
+ Có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực hoạt động của công ty;
+ Sử dụng thành thạo; Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp bằng tiếng Trung Quốc tốt.;
+ Am hiểu văn hóa doanh nghiệp Trung Quốc, Đài Loan, HongKong, Singapore.
+ Hưởng đầy đủ trợ cấp như: trợ cấp chuyên cần, trợ cấp đi lại, trợ cấp thuê nhà, thâm niên theo năm theo tháng vào làm việc, trợ cấp làm đêm….
+ Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
+ Làm việc trong môi trường sach sẽ, thân thiện, chuyên nghiệp.