•Điều hành các hoạt động sản xuất –kinh doanh của Công ty để đạt được mục tiêu của Công ty.
• Đề xuất xây dựng/ triển khai các Quy chế/ Chính sách nhằm điều hành, quản lý Công ty một cách toàn diện/ hiệu quả, hướng tới sự chuyên nghiệp;
• Xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp và các chiến lược để ổn định tổ chức, phát triển nguồn nhân lực và tạo động lực cho CBNV;
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn